Семейное предприятие в Узбекистане

Семейное предприятие — юридическое лицо (ст. 4 Закона) и субъект малого предпринимательства, в котором родственники лично работают на базе общего или личного имущества. Нужно не менее двух участников; предприятие регистрируется максимум за 30 минут, платит налоги как другое юридическое лицо и отвечает перед кредиторами своим имуществом, а при его нехватке — имуществом участников.

Коротко:

• Участниками могут быть только предусмотренные Законом родственники; их личный труд — основа деятельности.
• Регистрация занимает не более 30 минут и стоит 440.000 сум в Центре государственных услуг либо 396.000 сум при самостоятельной онлайн-подаче.
• Общего минимального уставного фонда нет, но его может установить лицензионное требование; единственное жилье в фонд внести нельзя.
• Эта форма подходит семье, готовой совместно работать, заранее согласовать управление и распределение прибыли и принять риск субсидиарной ответственности.

Обновлено: 04 сентября 2026 года

Что такое семейное предприятие

Семейное предпринимательство — это добровольная деятельность членов семьи ради дохода, которую они ведут на свой риск и под свою имущественную ответственность. Закон допускает форму с юридическим лицом (ст. 3 Закона) и форму без него. Семейное предприятие — именно юридическое лицо; альтернативный вариант регистрируется и работает по отдельным правилам.

Семейное предприятие создается на общем имуществе в долевой или совместной собственности участников и на имуществе каждого из них. Оно имеет обособленное имущество, заключает договоры, приобретает права, несет обязанности и участвует в суде от своего имени. Деятельность основывается на личном труде участников (ст. 4 Закона), хотя предприятие вправе нанимать работников.

Полное фирменное наименование должно включать слова «oilaviy korxona». В сокращенном наименовании используют те же слова или аббревиатуру «ОК». По общему правилу предприятие создается на неопределенный срок (ст. 7 Закона), но участники могут определить другой срок в учредительном договоре.

Кто может быть участником семейного предприятия

Участников должно быть как минимум двое, включая главу. Закон дает закрытый перечень родственников (ст. 5 Закона):

• супруг и супруга;
• их дети и внуки;
• родители;
• достигшие трудоспособного возраста супруги детей и внуков;
• достигшие трудоспособного возраста кровные и сводные братья и сестры, их супруги и дети;
• достигшие трудоспособного возраста дяди и тети.

Каждый участник должен быть дееспособным. Должностные лица государственных органов и другие лица, которым закон запрещает предпринимательство, участвовать не могут. Для включения нового участника общее собрание меняет состав и учредительный договор.

Главой становится один из участников. Все участники должны единогласно предоставить ему полномочия (ст. 6 Закона) представлять предприятие в деловом обороте. При временной нетрудоспособности или длительном отсутствии глава по согласованию с остальными участниками может временно передать свои обязанности другому участнику.

Как зарегистрировать семейное предприятие

Регистрация проходит через Центр государственных услуг или онлайн через Единый портал интерактивных государственных услуг. В электронной системе заявитель выбирает услугу «регистрация бизнеса» (п. 8–9 Положения) и заполняет запрос для юридического лица.

До подачи участникам нужно согласовать состав, главу, наименование, адрес, размер и состав уставного фонда, виды деятельности и учредительный договор. Документы подают как электронные документы либо отдельные PDF-копии. Для юридического лица с несколькими учредителями система запрашивает подтверждение согласия каждого; один файл — до 10 МБ (п. 13 Положения).

Система автоматически вносит запись в реестр и формирует свидетельство. Ссылки на свидетельство и учредительные документы направляются в личный кабинет и на электронную почту. Статус юридического лица (ст. 10 Закона) возникает в день государственной регистрации. Отказ по мотиву нецелесообразности или дополнительные требования не допускаются; отказ и нарушение срока можно обжаловать в суде.

Печать во время регистрации и дальнейшей работы не требуется (п. 20 Положения). Она остается правом предприятия: Закон разрешает использовать печати, бланки и штампы, но не делает их обязательным условием регистрации.

Пример. При обращении в Центр пошлина равна одной базовой расчетной величине (БРВ), то есть 440.000 сум. Самостоятельная онлайн-подача стоит 90 процентов от этой суммы: 440.000 × 90% = 396.000 сум. Экономия составляет 44.000 сум; возможную комиссию платежной системы нужно смотреть перед оплатой.

Здесь описаны специальные шаги для семейного предприятия. Общий материал о регистрации бизнеса объясняет работу электронной системы, причины отказа и последующую перерегистрацию. Он нужен, если одновременно меняются адрес, наименование или регистрационные данные.

Что указывают в учредительном договоре

Учредительный договор — единственный учредительный документ семейного предприятия; отдельный устав Закон не называет. Договор подписывают все участники (ст. 9 Закона) и обязательно включают в него:

• фамилию, имя, отчество и адрес главы и остальных участников;
• размер уставного фонда;
• порядок определения имущества, вносимого в фонд;
• фирменное наименование и почтовый адрес предприятия;
• порядок распределения прибыли между участниками и имущества при ликвидации;
• перечень имущества участников, передаваемого предприятию в пользование;
• размер крупной сделки с имуществом предприятия;
• порядок принятия решений общим собранием;
• другие условия, которые участники считают существенными.

Высший орган управления — общее собрание участников (ст. 8 Закона). Оно меняет договор, назначает и освобождает главу, определяет виды деятельности и уставный фонд, меняет состав участников, рассматривает годовой отчет, распределяет прибыль и одобряет крупные сделки.

Глава действует без доверенности (ст. 13 Закона), заключает гражданские и трудовые договоры, утверждает штат и выдает доверенности. Он обязан лично управлять повседневной деятельностью, соблюдать трудовое законодательство и обеспечивать бухгалтерский учет.

Как формируются имущество и ответственность

В уставный фонд можно внести деньги, ценные бумаги, другое имущество, имущественные и иные отчуждаемые права с денежной оценкой. Участники сами определяют состав вкладов в договоре. Общего минимального размера нет, однако минимум может следовать из лицензионных требований. Единственный дом или квартиру (ст. 11 Закона) в уставный фонд вносить нельзя.

Имущество предприятия складывается из четырех групп источников (ст. 15 Закона): вкладов в уставный фонд, имущества за счет займов и кредитов, доходов от продажи товаров, работ и услуг и приобретений за счет этих доходов, а также других незапрещенных источников. Закон защищает его от национализации, конфискации и реквизиции (ст. 24 Закона), кроме прямо предусмотренных законом случаев.

По долгам сначала отвечает семейное предприятие всем имуществом, на которое можно обратить взыскание. Если этого недостаточно, участники несут субсидиарную ответственность (ст. 4 Закона) своим имуществом. Это главное отличие риска этой формы: договор между родственниками не устраняет требования внешних кредиторов.

Участник вправе добровольно выйти. По общему правилу он получает часть стоимости имущества (ст. 14 Закона), пропорциональную внесенному в фонд имуществу, либо равноценное имущество в натуре. Учредительный договор может установить другой порядок, поэтому условия расчета при выходе следует определить до регистрации.

Чем может заниматься семейное предприятие

Семейное предприятие вправе заниматься любой деятельностью, не запрещенной законом, свободно заключать сделки, выбирать технологии, ассортимент, цены и каналы продажи. Вмешательство государственных органов в эти решения не допускается (ст. 25 Закона).

Закон одновременно устанавливает полный перечень общих ограничений (ст. 17 Закона):

• лицензируемый вид деятельности начинают только после получения лицензии;
• нельзя производить подакцизную продукцию;
• нельзя добывать полезные ископаемые, облагаемые налогом за пользование недрами;
• нельзя использовать ядовитые или радиоактивные вещества и материалы, оборудование высокого давления и иное оборудование, опасное для человека и окружающей среды;
• нельзя вести промышленную деятельность в жилом помещении многоквартирного дома.

Для конкретной операции дополнительно проверяют санитарные, экологические, технические и отраслевые требования. Предприятие обязано исполнять договоры, своевременно рассчитываться с участниками и работниками, платить налоги, соблюдать охрану труда и сообщать государственным органам об изменении адреса и реквизитов. Эти права и обязанности (ст. 12 Закона) действуют независимо от места работы.

Продукцию собственного производства можно продавать за наличный или безналичный расчет (ст. 18 Закона), в том числе по месту производства.

Эта статья не перечисляет отраслевые лицензии и разрешения. Материал о лицензиях, разрешениях и уведомлениях показывает, какой документ нужен для конкретной деятельности и какой орган его выдает. Проверка нужна до покупки оборудования и заключения договора аренды.

Можно ли работать в жилом помещении

Да. Местом деятельности могут быть жилые и нежилые помещения, производственные и хозяйственные строения участников — в собственности или на другом законном основании. Перевод принадлежащего участнику жилья в нежилое обычно не требуется (ст. 16 Закона), если специальное правило для выбранной деятельности не устанавливает иное.

Исключение важно проверить заранее: промышленная деятельность в жилом помещении многоквартирного дома запрещена. Даже допустимая работа должна соблюдать правила санитарии, пожарной безопасности, экологии, шума и эксплуатации жилья.

Если в жилом помещении одновременно живут и производят товары или услуги, коммунальные услуги и подключение сетей оплачиваются по условиям для населения (ст. 28 Закона). Налог на имущество рассчитывают по ставкам для жилья (ст. 422 НК), а земельный налог — по ставке для физических лиц (ст. 437 НК).

Государственные органы в установленном порядке содействуют аренде неиспользуемых нежилых помещений, отводу земли под производство, подключению объектов к сетям и выделению специальных мест продажи. Это меры содействия (ст. 23 Закона), а не автоматическое право на конкретное помещение или участок.

Как оформляют труд участников и работников

Участники обязаны лично трудиться в предприятии, а условия своего труда определяют соглашением между собой. Для наемного работника работодателем выступает семейное предприятие; отношения оформляют трудовым договором (ст. 20 Закона).

Предприятие самостоятельно устанавливает форму, систему и размер оплаты участников и работников по соглашению сторон. При полной месячной норме зарплата работника не может быть ниже минимума (ст. 245 ТК); премии, надбавки и компенсационные выплаты в этот минимум не включаются. Специальное правило Закона о семейном предпринимательстве также требует соблюдать установленный минимум оплаты (ст. 21 Закона).

Предприятие обеспечивает безопасные условия, отвечает за вред жизни или здоровью и страхует гражданскую ответственность работодателя. Время работы участника или работника засчитывается в стаж по подтверждающим документам об уплате социального страхования и данным трудовой книжки. Более льготные условия можно установить самим участникам и работникам (ст. 22 Закона), но обязательные минимумы отменить соглашением нельзя.

Здесь разобрана связь труда со статусом семейного предприятия. Статья о приеме работника объясняет оформление договора, приказа и данных в системе труда. Она нужна до первого рабочего дня человека, который не является участником предприятия.

Какие налоги платит семейное предприятие

Отдельного «семейного налога» нет. Семейное предприятие платит налоги по общему законодательству, а прибыль после налогов поступает в распоряжение участников (ст. 26 Закона).

С 1 июня 2026 года предельный доход для перехода на общеустановленный порядок равен 12 000 БРВ, то есть 5.280.000.000 сум. Возможность применять налог с оборота дополнительно зависит от вида деятельности и других исключений Налогового кодекса.

Доход участника из оставшейся у предприятия прибыли приравнивается к дивидендам (ст. 41 НК). Предприятие как налоговый агент удерживает налог при выплате. Для нерезидента ставка и применение международного договора проверяются отдельно.

Пример. Если предприятие вправе применять налог с оборота, а его расчетный облагаемый доход за месяц составил 600 000 000 сум, при ставке 4% налог равен 600 000 000 × 4% = 24 000 000 сум. Это иллюстрация: налоговая база может отличаться от поступлений на счет, а специальный режим доступен не для каждой деятельности.

Этот раздел дает только карту основных платежей. Отдельные статьи о налоге с оборота, налоге на прибыль и НДС разбирают объект, исключения, отчетность и сроки. Они нужны при выборе режима и до первой налоговой отчетности.

Как вести учет и проходить контроль

Учет, отчетность и статистические наблюдения ведутся по правилам малого бизнеса (ст. 19 Закона). За организацию бухгалтерского учета отвечает глава. Банк открывает счета в сумах и иностранной валюте на основании договора; кредитование оформляется кредитным договором, а обязательство могут обеспечивать гарантия или поручительство. Эти правила банковского обслуживания (ст. 29 Закона) не заменяют проверку банковских условий.

При продаже товаров или услуг юридическое лицо, как правило, выставляет электронный счет-фактуру (ст. 47 НК). Если покупателю выдан кассовый чек или другой установленный документ, счет-фактура не требуется в предусмотренных Налоговым кодексом случаях.

Ниже — примеры действующей ответственности, а не полный перечень нарушений:

Пример. Три БРВ на дату обновления статьи составляют 1.320.000 сум. Фактическое взыскание зависит от состава нарушения и производства по делу; эта арифметика показывает только перевод установленного множителя БРВ в сумы.

Как изменить состав или закрыть предприятие

Изменение состава решает общее собрание, после чего участники обновляют учредительный договор. Смена главы, добровольный вход или выход, развод супругов или смерть участника требуют поправок в договор. Если эти события меняют перечень имущества участников, переданного на баланс, Закон прямо говорит, что перерегистрация не требуется (ст. 9 Закона).

Для других изменений действуют регистрационные сроки. Изменение адреса юридического лица заявляют в течение 10 дней, а изменения учредительных документов, состава, фонда и сделки с вкладом — в течение 30 дней с соответствующего решения или сделки.

Реорганизацию проводят по решению участников в общем порядке. Ликвидация возможна по решению участников, суда или если в предприятии остался один участник. Предприятие считается ликвидированным после записи в реестре (ст. 30 Закона); права высвобождаемых участников и работников должны быть соблюдены.

Что изменилось в 2025–2026 годах

• УП-214 от 14.11.2025: с 1 марта 2026 года при штрафе юридического лица за нарушение лицензионных, разрешительных или уведомительных процедур его должностное лицо отдельно к административной ответственности не привлекают.
• УП-100 от 26.05.2026: с 1 июня 2026 года порог перехода на общеустановленное налогообложение повышен до 12 000 БРВ.
• УП-63 от 17.04.2026: с 1 июля запущена система «Ягона давлат назорати», а с 1 августа проверки регистрируют через QR-код «Бизнес химоя»; незарегистрированного проверяющего предприниматель вправе не допустить.
• ПФ-175 от 27.08.2026: объявлен трехлетний мораторий на проверки малого бизнеса, но он не охватывает проверки по уголовным делам, здоровью, трудовому праву, обращениям граждан, возврату НДС и ликвидации.

Когда семейное предприятие подходит семье

Эта форма подходит, когда минимум два предусмотренных Законом родственника будут лично работать в общем деле, готовы письменно определить вклады, полномочия главы, крупные сделки, распределение прибыли и выход участника, а также понимают риск личного имущества при нехватке имущества предприятия.

Если в бизнес должен войти человек, который не относится к разрешенному кругу родственников, или семье нужна другая модель ответственности и передачи участия, сначала сравните формы. Статья об ООО объясняет состав участников, управление, доли и пределы ответственности; статья об ИП — работу одного предпринимателя, наем работников и налогообложение.

Перед регистрацией полезно сделать одну практическую проверку: сопоставить будущих участников с перечнем родственников, описать каждый вклад, выбрать безопасное помещение и проверить лицензирование и налоговый режим для фактической деятельности. Это снижает риск спора внутри семьи и отказа от уже выбранной модели после начала работы.

Частые вопросы

Сколько человек нужно для семейного предприятия?

Нужно не менее двух участников, включая главу. Каждый должен относиться к кругу родственников, указанному в Законе, быть дееспособным и лично участвовать в работе. Главой назначают одного из участников единогласным решением. Если после выхода, смерти или другого изменения остается только один участник, это становится основанием для ликвидации семейного предприятия.

Может ли семейное предприятие работать дома?

Да, если помещение принадлежит участнику или используется им на другом законном основании. Обычно перевод собственного жилья в нежилое не требуется. Однако в квартире многоквартирного дома нельзя вести промышленную деятельность, а для отдельных видов бизнеса специальное правило может требовать нежилое помещение, лицензию, санитарное или техническое соответствие.

Нужен ли семейному предприятию устав?

Закон называет учредительным документом семейного предприятия учредительный договор, который подписывают все участники. В нем фиксируют участников и главу, адрес, уставный фонд и вклады, имущество в пользовании предприятия, порядок решений, размер крупной сделки, распределение прибыли и имущества при ликвидации. Отдельный устав для этой формы Закон не устанавливает.

Отвечают ли участники личным имуществом?

Да, но субсидиарно. Сначала долг погашается за счет имущества самого семейного предприятия. Если его недостаточно, взыскание может затронуть принадлежащее участникам имущество по правилам законодательства. Поэтому до регистрации важно отделить имущество предприятия от имущества, переданного только в пользование, и подробно описать вклады в учредительном договоре.

Есть ли специальный налог для семейного предприятия?

Нет. Предприятие применяет общий налоговый режим юридических лиц либо налог с оборота, если отвечает условиям специального режима. С 1 июня 2026 года предельный доход для перехода на общеустановленный порядок составляет 12 000 БРВ. Выплата участнику из прибыли приравнивается к дивидендам, а при использовании жилья одновременно для проживания и производства действуют специальные правила имущественного и земельного налогов.