Ишчига тўланадиган кафолатли тўловлар
Иш берувчи қуйидаги ҳолатларда ишчига кафолатли тўловларни амалга оширади:
- ишчи билим ва кўникмалар текширувидан ёки мажбурий тиббий кўрикдан ўзининг айбисиз ўтмаганлиги сабабли ишдан четлаштирилган давр учун
- ишчи ўзига нисбатан хизмат текшируви ўтказилганлиги туфайли ишдан четлатилган давр учун
- йиллик меҳнат таътилида бўлган давр учун
- иш берувчининг айби билан бекор туриб қолинган давр учун
- иш берувчининг айби билан меҳнат мажбуриятлари ижро этилмаган давр учун
- соғлиғининг ҳолатига кўра енгилроқ ишга ўтказилган давр учун
- хизмат сафарида бўлган давр учун
- ишчи ишдан ажралган ҳолда қайта тайёрлашдан ёки мажбурий малака оширишдан ўтган давр учун
- ўқув таътилларида бўлган давр учун
- ижодий таътилларда бўлган давр учун
- мажбурий тиббий кўриклардан ўтган давр учун